岗位职责：
1. 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核及财务报表编制，确保数据准确合规；
2. 主导成本核算与分析，跟踪生产成本、研发费用等核心数据，为业务决策提供财务依据；
3. 办理税务申报、发票管理及税务筹划，确保公司税务合规并优化税负；
4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实审计整改建议。

任职要求：
1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称或注册会计师证；
2. 具备3年以上工业制造或自动化行业财务工作经验，熟悉制造业成本核算流程；
3. 精通财务法规与会计准则，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel办公工具；
4. 具备良好的数据分析能力与风险意识，工作细致严谨，有较强的责任心。

福利：年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

联系人：杨女士 

联系电话：027-87907399

邮   箱：yangqi@gdetec.com

岗位职责：
1、负责公司前台接待引导工作，维护公司第一形象；
2、负责日常客户接待的参观讲解、政府领导参观讲解工作；
3、完成日常行政事务，负责本部门员工考勤管理和监督，配合完成办公用品、接待物资的库存盘点、采购对接；
4、负责展厅设备设施的检查与维护、接待室的会务服务（会前、会中、会后）；
5、完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄22至30岁，乘务、酒店管理、商务英语等相关专业优先；
2、有政府、上市企业2-3年接待工作经验，有展厅产品讲解工作经历者优先；
3、形象气质佳，身高168cm以上，普通话标准，有日常英语会话能力，持有普通话二级甲等证书、讲解资格证、导游证者优先；
4、服务意识强、工作耐心细致、有责任心，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和技能；
5、能熟练使用Office等日常办公软件。

福利：年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

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岗位职责：
1、负责食堂服务工作，依据食堂服务要求和标准来为客人提供优质服务；
2、按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保用餐正常使用;
3、完成领导安排的其他事项。

任职要求：
1、大专学历，年龄22至30岁内，具有1年以上餐厅工作经验；
2、熟悉餐厅服务操作流程；
3、有良好的沟通能力。基本礼仪知识，能够主动、礼貌提供服务，完成领导安排的其他事项。

福利：年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

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岗位职责：
1、全面负责餐厅厨房面点的烹制；
2、负责点心原料的领用和加工工作，按规定的操作程序和质量标准，制作宴会、早餐各式面点，保证及时出品；
3、负责餐后点心食品收藏、用具整理、原料保管、设备清洁等收尾工作，负责点心间所有厨具设备、用具的维护保养工作；
4、随时保持个人、工作岗位及包干区的卫生整理，完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、具有2-3年以上面点制作经验；
2、具有强烈的事业心和责任心；
3、熟悉餐饮管理服务工作，精通中餐各类面点制作技术，懂得面点原料知识，有较强的独立操作能力；
4、工作勤恳，认真负责，熟练使用烤箱；
5、完成领导安排的其他事项。

福利：年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

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岗位职责：
1、全面负责餐厅包房及领导小食堂的菜肴烹饪工作，协助厨师长做好餐厅的日常工作及维护餐厅正常运营；
2、在餐厅厨师长的领导下，具体负责菜肴的烹调工作。依据厨师长制定的菜谱及计划，完成每日烹调任务；服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜；
3、准备烹调前注意生熟原料、成品与半成品分开摆放，杜绝腐烂变质原料下锅。烹调要注重色、香、味、形，咸淡适中，并注意保持各类菜肴的营养成份。配合厨师长检查食品的出成率，保证食品的质量和成本控制及生产需要；
4、服从主管调动，维护好厨房灶具、设备，协助员工餐厅服务员做好开餐准备。烹饪过程中，每炒完一道菜应洗锅一次，随时保持灶台卫生。烹调结束后，应及时将灶台、地面、炊具清洗干净。隔夜盛器必须洗净方可盛菜。抓好安全工作，加强防火意识，油下锅后人不准离灶台，以免发生事故。协助主厨做好餐厅的安全保卫和完成突击性任务。完成厨师长临时交办的其他任务。

任职要求：
1、具有2-3年以上厨师经验，年龄50岁内；
2、具有强烈的事业心和责任心；
3、熟悉餐饮管理服务工作。能够制作特色菜品，掌握不同菜系烹饪特色；
4、具有丰富的烹饪经验。具有食品安全、卫生管理等方面知识。熟悉厨房各部门的工作职责、程序、标准；
5、完成领导安排的其他事项。

福利：年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

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岗位职责：

1、负责菜肴整体切配工作，协助厨师执行每日菜肴计划；

2、熟悉成品、切配、加工烹调的过程和要求，依据菜肴工艺要求进行洗、切、配；

3、操作时，荤、蔬菜切配严格按照工艺技术要求，丝、片、块、丁、条成形，大小、粗细均匀，无连刀；

4、切配时发现卫生问题及时处理，不干净的及时返回前道重新处理。做到肉制品与水产品分开，荤、蔬分开，生、熟及半成品分开，无交叉现象。原料做到先洗后切，加工后的原料要装入专用盛器内，并放置在专用的货架子上；

5、切配用刀、砧板、案板、盘、盆等用具、容器用后洗涮干净，做到刀不生锈，砧板不发霉，加工台面、抹布干净，点菜菜牌、木夹子等不接触食品。安全使用加工机械，做好机械清洗保养工作。工作结束，地面、台面冲洗干净，废弃物及时清理，做好切配场所的清洁卫生。

任职要求：

1、男女不限，学历不限，年龄45岁内，具有1年以上餐厅切配工作经验；

2、熟悉餐厅制作流程。具有餐厅切配工作经验。了解菜肴营养知识，做到配菜讲营养。基本掌握餐厅菜肴切配技能；

3、有良好的沟通能力。基本礼仪知识，能够主动、礼貌提供服务，完成领导安排的其他事项。

福利：年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

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岗位职责：

1、全面负责餐厅主要厨房各类用具清洗工作；

2、在主厨的督导下， 具体负责餐厅厨房各类用具清洗工作。根据要求，厨房用具、厨具严格按流程操作：一刮、二泡、三清洗、四消毒、五保洁。洗碗工应按工作要求按时上下班，严格执行食品卫生“五四制度”。餐具清洗必须做到“一刷、二洗、三清、四消毒”，并做好餐具保洁工作。保持清洗池、工作台的清洁卫生，各件物品按规定摆放整齐；保证准时参加开餐工作，开餐完毕后负责餐具，用餐具清洗；碗盘在清洗前，应将饭菜渣清除干净，分类放入洗碗机内（餐具清洗应放入适量洗涤剂），严格按照操作程序进行操作；

3、清洗餐具必须把好卫生质量关，餐具清洗完毕，逐一检查餐具是否洗干净，若有油污，则重新再洗一次；餐具洗净后，应分类整齐放入蒸车内，进行消毒后送到备餐间待用负责各岗位及环境卫生清洁，做好收尾安全工作。

任职要求：

1、性别：男女不限，学历：不限，年龄：50岁以内，具有1年以上餐厅工作经验；

2、熟悉餐厅服务操作流程。具体基本简单菜品操作。了解厨房各类机器操作方法。基本掌握餐厅清洗标准流程；

3、有良好的沟通能力。基本礼仪知识，能够主动、礼貌提供服务，完成领导安排的其他事项。

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岗位职责：

1、负责食堂每日米面粮油、蔬菜、肉禽蛋、干调辅料等所有食材及耗材的入库验收；
2、每日盘点库存，实时监控各类食材库存余量，对临近保质期或低库存物品及时预警，并向厨师长或采购员报送补货计划；
3、负责食材进货票据、供应商资质、检验检疫证明等索证索票资料的归档保管，协助食品安全员做好台账备查；
4、定期统计并填写有关仓库运营的报表，保证数据的准确性和可靠性；
5、配合财务或后勤部门完成月度、季度库存盘点工作，分析食材损耗原因并提出改进建议，严格控制成本；
6、负责发放每日所需原料，并制作相应台账，确保货品先进先出原则。

任职要求：

1、学历：大专及以上学历，持有效健康证，无传染性疾病；
2、年龄：50岁以内；
3、会基本电脑操作，如Excel基础表格制作、电子台账录入；
4、熟悉米面粮油、蔬菜、肉禽、干调等食堂常用食材的品质鉴别与储存要求；
5、有企业、单位食堂库房管理经验或餐饮行业后厨采购、验收经验者优先考虑。

福利：年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

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岗位职责：

1、负责厂区、办公区域的出入口值守，严格核实进出人员、车辆身份及相关证件，严禁无关人员、车辆擅自进入，维护出入口秩序；

2、开展日常巡逻工作，按照规定路线和频次对区域内重点部位（如仓库、机房、消防通道、停车场等）进行巡查，排查安全隐患，做好巡逻记录，发现异常情况（如可疑人员、设施损坏、火情隐患等）及时上报并妥善处置；

3、严格执行消防安全管理规定，检查消防设施、器材的完好性，发现消防隐患及时上报并协助整改；

4、负责停车场管理，引导车辆有序停放，规范车辆进出流程；

5、做好值班记录、出入登记等相关台账，确保记录真实、完整、规范。服从上级领导安排的其他安全相关工作。

任职要求：

1、年龄要求：男性年龄在20-50周岁之间，五官端正，身高170cm及以上，身体健康，无传染病、无纹身、无不良嗜好，退伍军人优先考虑；

2、学历要求：初中及以上文化程度，具备基本的读写能力，能规范填写值班、巡逻等相关台账；

3、有1年及以上保安相关工作经验者优先，熟悉保安工作流程、消防安全知识及应急处置方法者优先；

4、无违法犯罪记录，无不良从业记录，遵守国家法律法规及公司各项规章制度，服从管理；

5、有良好的沟通能力。基本礼仪知识，能够主动、礼貌提供服务，完成领导安排的其他事项。

福利：年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

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